zondag 31 december 2017

Ready for 2018!

Mijn lieve oma Truus zou zich wederom omdraaien. Een vuurwerkverbod of centrale vuurwerkplekken, men is er nog niet uit maar dat er iets staat te veranderen is duidelijk. Hoelang duurt het voordat we het in Nederland voor elkaar hebben zoals in veel andere landen? Ik heb er mixed feelings over. Ik zal het moment van 00.05 uur missen: allemaal aan de deur met een glas champagne en de mannen met een lontje om het vuurwerk af te steken. Mijn opa deed het zo, mijn papa en later Ruud met Freek naast zich. Daarna naar binnen om het nieuwe jaar verder in te luiden en de volgende dag de straat met de hele buurt schoonvegen zoals het hoort.

Maar ik begrijp het wel: op het nieuws worden we gewaarschuwd om wijken in steden te vermijden, traumachirurgen in ziekenhuizen hebben het over oorlogsverwondingen, al nachtenlang worden auto's in brand gestoken en de hulpdiensten en treinen bekogeld met van alles en nog wat. Het beangstigd mij en ik zou willen dat het gewoon weer was zoals toen maar ben realistisch genoeg, dat kunnen we helaas gaan vergeten door een stelletje idioten in veel dorpen en steden, bedankt!

Straks oud & nieuw met de liefsten om ons heen. Kijk even terug maar vooral lang vooruit. Geniet van al het mooie, lieve en leuke wat er is en nog gaat komen. En blijf vooral positief!

En om 00.00 uur? Knal maar een champagnefles open, dat neemt niemand ons af!

zaterdag 23 december 2017

It's Christmas time.....

Blog

It's Christmas time.....

Nog even en Nederland gaat op slot, maar gelukkig met een goede reden. Kerstmenu's worden uitgewisseld, wijnen geselecteerd en de kerstverhalen aan het papier toevertrouwd. Ook de tijd nemen om weer even terug te kijken.

Zakelijk was het een onstuimig jaar. De economie trekt aan dus ook de evenementen groeien weer. Mooie producties verzorgd met KWIK events & relatiemarketing als oa de opening van de Lammermarktgarage in Leiden, de Derde Donderdag voor het vernieuwde mboRijnland, het jaarcongres voor de Koninklijke Ridderorden en het wensenfonds voor de Rabobank. Met het team kijken we uit naar 2018. 

Omdat we met Rrrollend buitenevenementen organiseren in heel Nederland volgen we de weerapps nauwlettend. Tijdens onze Foodtruckfestivals hebben we van alles meegemaakt: enorme regenbuien, een zeewind, extreme warmte en tropische stormen. Maar vooral veel lol met de eigenaren van de foodtrucks, de bezoekers en de muzikanten, onze medewerkers en de leveranciers. Inmiddels zijn we heel druk bezig met het nieuwe seizoen met een aantal belangrijke veranderingen waarover later meer!

Privé is het net zoals bij velen, met grote ups en een paar kleine downs. Ondanks alle drukte proberen te genieten van en met elkaar en dat lukt. Met vrienden en familie de mooie dingen van het leven vieren en de tranen delen als het moet. 

In de wereld gebeurt van alles: politieke en terreurdreigingen, natuurrampen, landen in oorlog en mensen onder zware omstandigheden. We kijken er naar en het frustreert maar we kunnen er helaas maar heel weinig aan doen......

En dus gaan we even op slot; geniet met je liefsten, knal 2018 er veilig in en op naar een fantastisch én een succesvol jaar!


zondag 22 oktober 2017

Hashtags trending

#metoo #Ihave #zijook door de onthullingen in Amerika rollen deze hashtags de hele wereld over. Er is veel over gezegd en geschreven, door vrouwen én mannen. In kranten, talkshows, opiniebladen en op social media. Toch is dit maar een tipje van de deken van ellende, ik weet zeker dat er nog heel veel vrouwen én mannen geïntimideerd worden in delen van de wereld waar geen hashtag bereik is........

Ook ik ben verbijsterd wat de één de ander aandoet maar ook wat de ander de één toelaat om te doen. Of het nu gaat om seksuele intimidatie, geweldpleging of fysieke geweldpleging je hebt het niet te doen maar je moet het ook niet toelaten. Weg met die schuldgevoelens, twijfels of weet ik wat, bijt van je af, geef aan, praat en accepteer niet. Makkelijker gezegd dan gedaan hoor ik zeggen en ja, dat weet ik. Maar mag ik de ijdele hoop houden dat we mensen weerbaarder maken tegen dit soort praktijken?

Ooit in een ver verleden bij mijn toenmalige werkgever DHL maakte een senior directielid een opmerking die onacceptabel was. Ik heb een hele grote mond gegeven en ben direct naar de directie gestapt. Die meneer werd op het matje geroepen, excuses werden aangeboden en heb daarna een jarenlange goede werkrelatie gehad.

Je kunt dit ook dus laat het niet meer gebeuren, please? Misschien een nieuwe hashtag #jijook